Soll in der Handelsakademie ein verpflichtendes Ferialpraktikum eingeführt werden?

Die Handelsakademie ist eine berufsbildende höhere Schule. In vielen solcher Schulen, wie zum Beispiel in einer HLW, ist es bereits seit Jahren Pflicht, ein Ferialpraktikum zu absolvieren. Solche Praktika sollten die praktische Umsetzung des gelernten und die Berufserfahrung fördern.

Grundsätzlich finde ich die Idee eines verpflichtenden Ferialpraktikums recht gut. Die SchülerInnen bekommen einen Einblick in die Berufswelt, können das in der Schule Gelernte praktisch umsetzen, verdienen ihr eigenes Geld und lernen mit dem verdientem Geld umzugehen. Oft bekommen Schüler auch ein Job-Angebot, nachdem Sie einige Male in einem Betrieb als Praktikant gearbeitet haben.

Andererseits sollten sich die SchülerInnen in den Ferien erholen, Ausflüge unternehmen oder einfach nur entspannen können und nicht ein bis zwei Monate ihrer Ferien für ein Praktikum opfern müssen. Längere Reisen sind bei einem verpflichteten Praktikum beinahe unmöglich.

Weiters hätten SchülerInnen einen Nachteil, die das ganze Jahr über einen Nebenjob haben und hier schon ihr eigenes Geld verdienen. Sie müssten dann im Sommer gleichzeitig ein Praktikum absolvieren und für den Nebenjob arbeiten und hätten somit in den Ferien möglicherweise mehr Stress als während der Schulzeit. Hier sollte man sich vielleicht überlegen ob man diesen Nebenjob als Ferialpraktikum anrechnen könnte, falls es ein Nebenjob dieser Branche ist. Das wäre meiner Meinung nach eine faire Lösung.

Ein Kompromiss wäre zum Beispiel die Ferien um ein Monat zu verlängern. In dieser Zeit müssten die SchülerInnen ein verpflichtendes Praktikum absolvieren. Dadurch hätten die SchülerInnen noch lange genug Ferien und die Schüler bekommen einen Einblick in die Berufswelt.

Ich finde die Entscheidung über ein verpflichtendes Praktikum an einer Handelsakademie sollte nicht von den Lehren oder Landesschulräten getroffen werden sondern mit den Schülern diskutiert werden. Man sollte sich auf eine Lösung einigen, mit der sowohl die SchülerInnen als auch die LehrerInnen zufrieden sind. Ein Lösungsansatz wäre hier mit Sicherheit die Verlängerung der Ferien, ansonsten würden sich die SchülerInnen mit Sicherheit benachteiligt fühlen und gegen ein verpflichtendes Praktikum sein.

Ich persönlich würde nur für ein verpflichtendes Praktikum sein, wenn die Ferien verlängert würden und ein Nebenjob als Praktikum angerechnet würde.